深圳市豐凡科技有限公司（以下稱“公司”）把依靠人才作為公司發展的基本動力，把尊重人才作為公司發展的重要驅動，把員工與公司共同發展作為公司發展的戰略導向。秉承“以人為本，協作共贏”的人才理念為各類人才提供施展才華的舞臺，積極營造“快樂工作，結果導向”的人才成長環境，促進企業與員工的共同發展，與員工分享企業發展成果，創造卓越，共享成功！

 

　　“千秋大業，人才為本”。企業的競爭說到底是人才的競爭，如何開發人才、培養人才和使用人才，充分發揮人才的積極作用，是擺在每一個企業面前的重要課題。公司領導及核心管理團隊認為，在當前市場競爭日益激烈的新形勢下，只有以企業發展戰略為指導，通過制度建設、能力培養和機制創新，探索出符合企業實際的人才培養、使用、管理的新路子，才能促進企業的改革、發展和穩定。

 

 

　　公司狠抓人才工作創新，努力實現人才升級。積極推行戰略性人力資源管理，促進人才整體開發，優化人才結構，培養了一大批適應生產崗位需要的專業技術人才和技能人才，一大批懂商務、會經營、善管理的經營管理人才。我公司大力開展職工培訓，深入推進職工素質工程和學習型企業建設。公開公平公正擇優選用人才，擴大關鍵人才和后備人才的儲備，暢通吸納外部優秀人才綠色通道和內部人才流動渠道。形成一支素質較高、作風過硬、經驗豐富、年齡結構較合理的企業核心中高層團隊，為服務企業發展，全面建設新型現代企業提供強有力的人才和智力保證。